今年以来，勉县结合深化拓展农村党员“领航行动”，以“四讲四有”为标准，以“分类设星、践诺创星、民主评星、建章立制”为主要内容，在茶店镇试点开展党员“评星定级”活动，为党员搭建起发挥作用新平台，让“两学一做”学习教育有抓手见实效。
    特色设星，让党员身份“亮起来”。对全镇422名农村党员全面调查摸底，逐人登记造册，建档立卡，并制作“共产党员户”标识牌，在党员家庭户门前醒目位置挂置。围绕“参加一次党课、帮扶一户困难家庭、解决一个困难问题、宣传一次普法知识、协调化解一起矛盾纠纷、完成一件承诺事项、参加一次技能培训、提一条合理化意见建议、参与一次公益事业和一场文明宣传活动”的党员“十个一”，分别设立学习星、致富星、帮带星、守法星、和谐星、敬业星、技能星、创新星、奉献星、文明星。
    践诺创星，让党员队伍“活起来”。结合在职党员、无职党员、流动党员和年老党员的不同实际和特长，围绕精准扶贫、综治维稳、美丽乡村建设等目标任务，设置了政策宣传、致富帮贫、村风监督、治安维稳4大类18项具体岗位，按需设岗，以岗定责，责任到人。分水铺村将全村26名党员的承诺事项在评星定级公开栏进行统一公示，逐人细化了岗位职责和目标任务。
    民主评星，让党员形象“树起来”。出台《评星定级实施意见》，每季度末，以村党支部为单位召开党员会，按照“本人自评、党员互评、支部审定”3个环节，结合党员平时践诺履职情况及表现，民主评定每名党员的得星数量，在村评星定级专栏公示。年底，对党员全年得星情况，按照36至40颗星为优秀、28至35颗星为合格、24至27颗星为基本合格、24颗星以下为不合格的标准，综合评定出“优秀、合格、基本合格、不合格”4个类型的党员。推行党员积分制，按照“十星”标准，对党员实行动态管理。
    建章立制，让党员管理“严起来”。建立健全党员履职公开承诺、党员激励关怀、落实三会一课、流动党员管理和党员评星定级考核奖惩5项配套制度。加强对党员的经常性教育、管理和监督，通过公开承诺和践诺考评，强化党员责任意识；召开支部党员大会和支部委员会、党小组会，加强党课教育，定期开展批评与自我批评；定期开展走访慰问、谈心谈话、结对帮扶、帮助支持困难党员和老年党员，增强党员归属感；对全镇69名流动党员，明确专人联络，采取书信、电话、 QQ 、微信等联系形式，每季度向党组织反馈一次思想学习和工作情况，每年至少写一篇学习心得体会；对年度评定的优秀党员悬挂党员家庭示范户牌子、优先评优树模并重点培养，对不合格党员开展诫勉谈话、限期整改、落实“一对一”帮带，整改后仍然评定为不合格等次的，严格按照《党章》规定进行组织处理。