“谢谢你们对我们环卫工人这么关心，想得真是太周到了！”在宁强县城河滨路经济贸易局的大厅内，环卫工人王清莲从工作人员手中接过水杯，一再表示感谢。刚打扫完辖区路面，脸上还挂满着汗珠，但在这里歇歇脚、喝杯水，王清莲感觉很舒服。
    时至今日，宁强县的环卫工人们仍然记忆犹新：今年春节前夕，县委、县政府领导将20多名环卫工人代表请到政府“做客”，四大班子领导为环卫工拜年祝福，县上出资1万余元为全区环卫工购买了200双手套、200多件工作服，为生活困难的环卫职工购买了米面油等生活用品。“活了50多年，我从来没有被当做嘉宾到景区参观过。解说员担心我们听不见、听不懂，还特意放大嗓子，尽量用当地的白话给我们讲解，太让人感动了！这次让我们出来学习，我真地很高兴。”参观完青木川古镇，56岁的杜芬军激动地说。端午节前夕，宁强县分批次组织全县120多名环卫工人到古镇青木川、女皇故里广元市参观学习环卫保洁工作，让大家放松了心情，增长了见识。
而让黄晶、王凤琴等感到自豪的是，他们15名环卫工人被评为2014年优秀工作者，不但领到了500元奖金，更重要的是大家对他们工作的肯定和认可。
    今年61岁的毛凤英干环卫工作已经6年了，来自舒家坝镇沙河子村，离县城15公里。每天工作完毕，她都住在站上的宿舍里，到休息日了再回家。“单位宿舍条件挺好的，能看电视，能洗热水澡。听说今年还要修环卫工公租楼呢，那时每人一套，我可以把家里人接过来住一阵子。”为了进一步提高环卫工人的福利待遇，今年宁强县将拿出453万元对环卫工人实施人文关怀：修建环卫工公租楼1幢，为环卫工办好医疗保险、养老保险等福利工作；建立保洁员保健制度，对保洁员定期进行体检，建立个人健康和家庭情况档案，采取单位资助、社会慰问等多种形式，解决保洁员疾病治疗和家庭困难等方面的问题；实行“三个一”制度，每季度给环卫工人发放一次劳保用品，每年夏季给环卫工人发放一次降温费，每周确保每一个环卫工人休息一天。
    “我从2006年就开始干环卫工作了，现在负责4个小区的垃圾清运和洒药防疫，工资要比其他人高一点，每月能拿到2400元。”来自汉源街道办东门村的周友贵说。今年是宁强创建国家卫生县城的关键时期，县城各包抓创卫路段的单位和部门，也纷纷向环卫工人伸出关爱之手，为环卫工人赠送劳保洗涤用品和生活补助，使创卫一线的环卫工人深受感动。
    “有了这个临时点，我们心里可高兴了。夏天天一热的时候，或者下雨天的时候，我们能进屋避避雨，特别冬天，我们能进屋暖和暖和手，大伙心里特别高兴。我们从心眼里感谢政府对我们环卫工人的关爱！”。清扫完毕自己的责任区，夏菊梅打开设在路边的环卫工人休息点，坐下喝起了自带的茶水。
    去年以来，宁强在县城为环卫工人设立了5处临时休息点，为他们提供了遮风避雨场地。为方便起见，还制作了环卫工人临时休息室的标志牌，购买了凳子、水杯、暖壶、茶盘等物品，让他们在工作之余可以小憩放松。
为解决环卫工人出来一天没地方喝口热水的“尴尬事”，宁强县向沿街单位发出了为环卫工人提供“热茶水”的号召，希望沿街商户能够主动向环卫工人敞开大门，给他们提供一杯热水。倡议得到了大家的积极响应，目前，县城已有20多个这样的“供水点”。每到一处，使城市美容师真切感受到了人文宁强的无穷魅力，被爱的感觉在120多名城市美容师心中涌动。 （由文光 李长波）