日期：2016.8.4
    为了营养改善计划安全稳步实施，他每学期都要对全县140多所学校至少进行一轮全面的指导检查；他敢较真、敢碰硬、敢下茬，在检查指导中小学食堂管理、营养餐加工和宿舍管理等工作中经常“鸡蛋里挑刺”“无中生有”，善于抓预防、找问题，被机关同志和一些校长、教师戏谑为“周扒皮”。他就是参加教育工作38年，从事教体系统后勤管理27年的城固县教体局后勤管理中心主任周新国。
    现年56岁的周新国牢固树立“教育发展，后勤先行”的指导思想，坚持以服务教育教学和学生健康成长为宗旨，以为了让学生更好地“吃”和“住”为目标，突出环境建设、制度规范、精细管理、管理队伍建设、指导检查等关键环节，一丝不苟抓落实。他认真钻研省市后勤管理工作上级文件政策，提出了有创新意识的目标，即：以人为本创先进，服务学生做表率；勤奋工作，做教体局干部的表率；发挥作用，做党员的表率；创先争优，做同行的表率。具体工作中，他以学校后勤标准化建设、规范化管理、精细化服务、常态化保持为方向，强化工作措施，完善管理制度，促使全县学校后勤服务保障能力和管理水平得到长足进步，全县学校后勤管理工作连续6年被评为汉中市先进集体，他个人先后9次荣获教体局优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号。
    他积极探索新形势下营养餐科学化管理的路子，编印了《城固县学校后勤管理文件汇编》，使后勤管理工作有章可循、标准规范。在住宿安全方面，健全《住宿生管理条例》等4项制度；在营养改善计划管理方面，完善食堂食品卫生安全管理制度、食品采购等制度，严把食品原料进货关、原料成本核算关等“七关”，严格实行班主任陪餐制，加强过程环节检查，切实为学生安全舒心就餐提供保障。截至目前，全县建成市级后勤“双标”学校24所，占全县41所寄宿制学校的59%。
    他牢记学生利益高于一切，努力为学生营造良好的学习生活氛围。通过推行学生自主管理，让学生像村民自治一样去实行自我管理、自我规范；推动家长参与管理。在营养餐学校成立了膳食委员会，定期邀请家长品尝监督；在寄宿制学校成立了家委会，对学生床品的花色、价格等进行实地考察核定；推出特色优化管理，在许多学校因地制宜地开展各种特色化、人性化服务。如在六中、大盘、盘龙等学校安装太阳能，解决了住宿学生的洗澡难题；在五堵初中女生宿舍悬挂了半圆型窗帘，形成了女生换衣的私密空间；盐井小学充分考虑回民学生饮食习惯，专门开设了9个人的回民小灶；抓好文化熏陶引领。积极指导各学校开展校园文化、宿舍文化、餐厅文化三大主题文化创建活动，如五堵初中为每个宿舍配上古诗贴图，营造情趣高雅的宿舍氛围，在潜移默化中既体现了后勤育人的作用，又促进了班风校风学风的转变。